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K2R2Ressources humaines

illustration d'une assistante RH
  • RH
  • Formation

Optimiser via l'aide de l'IA la construction de vos processus SIRH!

Illustration de l'assistante RH par K2R2

K2R2 Ressources humaines :Assistant RH pour la gestion des postes, des compétences, de l’évaluation des compétences, les tests techniques, les tests de personnalité, les entretiens de recrutement, les entretiens de carrère et la gestion des plans de formation.

K2R2 Ressources humaines

K2R2 Ressources Humaines vous accompagne dans la gestion des talents et le développement des compétences grâce à des outils d’IA performants.

  • Proposition de fiches de poste adaptées à vos besoins.
  • Proposition de questionnaires d’évaluation pour mesurer compétences et performances.
  • Proposition de référentiels de compétences personnalisés par métier ou par secteur.
  • Proposition de formations individuelles et collectives pour accompagner vos équipes.
  • Analyse automatisée de CV pour identifier rapidement les meilleurs profils.
  • Agent conversationnel pour vos assessments et entretiens virtuels.

Avec K2R2 RH, optimisez vos recrutements, vos évaluations et vos plans de formation grâce à l’intelligence artificielle.

K2R2 - Ressources humaines SIRH

K2R2 Ressources Humaines vous offre une approche complète et intégrée pour gérer les compétences, les formations et les évaluations de vos collaborateurs. Le schéma ci-contre illustre comment notre solution connecte chaque étape clé de la gestion des talents afin d’aligner les objectifs individuels avec la stratégie globale de l’entreprise.

  • Définition claire des besoins : fiches de poste, tests de personnalité et techniques pour identifier les compétences attendues.
  • Plan de formation intelligent : élaboration de parcours globaux et individuels, intégrant vos catalogues métiers, transversaux et réglementaires.
  • Optimisation des ressources : gestion budgétaire et génération automatique des formations dans votre LMS ou SIRH.
  • Évaluation continue : entretiens annuels, QCM, assessments et suivi des performances pour mesurer l’acquisition des compétences.
  • Amélioration de la performance : chaque collaborateur bénéficie d’un suivi personnalisé, chaque équipe progresse vers ses objectifs.

Avec K2R2, vous passez d’une gestion RH fragmentée à un écosystème intégré et piloté par l’IA. Résultat : un suivi transparent, des décisions RH éclairées, et une montée en compétence durable de vos talents.

Capture d'écran du schéma du SIRH de K2R2

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Tarifs

Sur devis 10000€ht Paramétrage de processus SIRH / LMS / GPEC et installation sur un robot à partir de 10000€ht le pilote, puis licence d'usage à partir de 2000€ht par an
  • ➜ Agent conversationnel
  • ➜ Paramétrage de workflow
  • ➜ Connecteur API REST
  • ➜ Connecteur API TMS
  • ➜ Connecteur API ATS
  • ➜ Connecteur API LMS
  • ➜ Connecteur API GPEC
  • ➜ Multi LLMs
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Pack recrutement 500€ à partir de 50€ H.T. par candidat (Pack de 10 candidats)
  • ➜ Définissez votre poste
  • ➜ Organiser les entretiens de recrutement virtuel
  • ➜ Organiser vos tests techniques
  • ➜ Organiser vos tests de personnalité
  • ➜ Analyser le résultat et classement
  • ➜ Choix de la source de génération : ChatGPT, Mistral, Interne
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Pack recrutement 4000€ à partir de 40€ H.T. par candidat (Pack de 100 candidats)
  • ➜ Définissez votre poste
  • ➜ Organiser les entretiens de recrutement virtuel
  • ➜ Organiser vos tests techniques
  • ➜ Organiser vos tests de personnalité
  • ➜ Analyser le résultat et classement
  • ➜ Choix de la source de génération : ChatGPT, Mistral, Interne
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